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产学研合作模式：又有化妆品企业与高校联姻，“产学研”真有那么香吗？
汤圆2021-08-04 17:40
近日，完美日记母公司逸仙电商又有新动作，其与华中科技大学国家纳米药物工程技术研究中心，正式达成战略合作，双方将携手建设“纳米载体技术应用实验室”。
无独有偶，花西子母公司宜格集团也举行了“东方美妆研究院”授牌仪式，与其合作的是北京工商大学中国化妆品研究中心。
实际上，化妆品企业与知名高校合作的现象早就不稀奇了，令人感到稀奇的是，最近他们像受到什么“刺激”一样，纷纷开启新篇章。诸如此类的还有很多，在这里就不一一列出来了，比如，华熙生物与北京化工大学的“联合研发中心”，诺斯贝尔与暨南大学的“化妆品功效与安全性评价实验室”等等。
据不完全统计，目前至少有21家化妆品企业与约37所高校建立了合作关系。
换言之，这就是人们常说的产学研相结合，指的是科研、教育、生产不同社会分工在功能与资源优势上的协同与集成化，是技术创新上、中、下游的对接与耦合。
据小编了解，拥有“产学研”经验的化妆品企业不在少数，但此前真正做到深化合作的并不多。而从近来几起“官宣”看，深度与紧密已成为关键词。
那么，企业为何突然对“产学研”穷追不舍？小编认为主要有以下三点。
第一是看中高校的科研创新能力。我们知道，仅仅依靠企业自身的科研团队，是很难有所突破的，况且从某一层面看，现在是一个“新品至上”的时代，对此，有人调侃过：“不管怎样，在新品的备案数量上绝不能输”。
但他们却忽略了，吸引消费者的并不是新品这个外壳，是否开发了新原料、拓宽了使用人群等才是最为关心的问题。而高校的科研恰好能够弥补这一短板，正如华熙生物董事长赵燕曾表示：高校在基础研究有独特的优势，擅长做好0到1的发现工作，而企业擅长应用基础研究、产业转换、市场转换等工作，因此企业一定要与大学，尤其是顶级的大学进行紧密合作。
第二是希望匹配到高精尖人才。企业同时扮演了“伯乐”的角色，希望在合作过程中发现合适的人才，抢先在毕业之前成功“预定”。毕竟，化妆品不像其他行业，就现状而言，虽然市场日益庞大，但每年高校输送的人才却远远不够。
供不应求导致企业抢人，往往是家常便饭。尤其是《化妆品监督管理条例》实施以来，专业化妆品人才稀缺更是成为了关注的重中之重。
第三是出于不甘落后的心态。行业竞争愈发激烈已是不争的事实，若想获得多一寸的生存空间，就要付出多一倍的努力。这时候，一些企业看到同行都在布局，难免会陷入自我怀疑，想着自家产品不能总是“老一套”，慢慢地也对“产学研”心动起来。
一方面是化妆品企业为强化研发能力加大力度投入，另一方面是高校运用学术和人才优势，借助校企合作培育出更多成果。总之，能够实现互利共赢才是最终目的！
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