快来抢沙发呀~
这才是95后！购物不问价格，求职不问工资
财富哥2018-12-07 16:24
“两弊相衡取其轻，两利相权取其重。”
01
著名管理学家赫伯特?西蒙说过，人都是“有限理性”的动物，只能在一段范围内，选取最合适的解决方法，而不是最优的解决方法。
95后年轻，95后有更强大的家庭后盾，95后一出身就适应了如何在互联网的生活方式，他们的解决方法，注定跟前辈们不一样。
95后买东西，比前辈们有更清晰的储蓄目标和花费计划，不会轻易因为商家的优惠政策而改变购物决定，他们更愿意为兴趣买单，而不是为豪华却派不上用途的赠品买单。
不问价格的人，一定会追问价值；不看重眼前利益，一定在追求长期利益。
所以不是不问，而是没必要问。
电商是年轻人的主要销售渠道，在进店之前早已货比三家，如果价格跟预期差太远，他根本不会进店。
既然进店了，说明他对价格是基本认可的，他问优惠，只是不想吃亏。
02
至于求职，情况则复杂多了。
既有经济原因，也人性原因，更有国情原因。
因开创人力资本理论而荣获诺贝尔经济学奖的加里?斯坦利?贝克尔认为，劳动者之所以愿意承担低收入，是因为企业承担了培训费用，培训费用可以是显性支出的专业培训，也可以是“从工作中学习”这样的隐性支出。
正如一句长期在电商界流传的?名言：“没烧过几千万，都不好意思说自己懂直通车推广”。
至于这几千万里有多少无效费用，员工自己是不知道的，签名批这几千万开支的老板，估计也不知道。
这正好说明了，为什么行业第一的企业，给毕业生的工资是偏低的，因为它的专业化的工作模式，可以让毕业生积累更多的价值，比折现的工资划算多了。
95后更清醒，明白一个优秀人才的背后，恐怕已有3-5个老板为他的成长买单。
这是95后求职不问工资的经济原因。
除非有特别际遇，或者父母是很牛的人，大多数95后个人能力并不会特别出众，不出众自然就要求不了特别满意的工资，既然如此，为何不把重心放在福利和环境上？
网上有一个问题，就是说现在的年轻人越来越不能吃苦了。
年轻人宁愿去星巴克拿3000元的工资，也不去工厂拿7000元的工资。
但星巴克的环境、福利、培训和晋升制度，是一般工厂可以比的吗？就连被骂得最凶的富士康，也是工厂里待遇数一数二的主。
不加班，不过劳，95后在工厂里也是拿不到7000的。
95后更现实，也更聪明了，他们知道如何去选择，也知道他们没有选择。
这是95后求职不问工资的人性原因。
我一个95富二代朋友，在北京创业，工作很拼命，虽然已经奋斗了2年多，但生意还是半死不活的，他说市场比想象中小，竞争对手的方案比他优惠，比他效果更好，忙了一年，经常996和all in，年纯利润还不够10万。
我说，这比你在北京城中村打工挣的钱还少啊，干嘛还要创业？你就不怕过劳死吗？
他说，不行，他不能停下来，如果创业失败，他就要回家继承五个商场，做包租公混吃等死一辈子了。
假如我有半个商场放租，估计就不上班了。
95后更有底气，也更追求梦想，哪怕遇上最坏的情况，家里也能兜底。
这是95后求职不问工资的国情原因。
03
根据“鄙视链”三大定律，95后注定不被老人们理解，95后也不屑于被理解。
定律一：我出生的时候，世界是什么样子，就应该是什么样子，比我早10年出生的都是无法正确理解世界的老顽固。
85后之前的人，全体躺枪。
不被鄙视的都是奇葩，能跟95后做忘年之交的，更是奇葩中的奇葩。他们大多数是95后在专业知识上的前辈，不被鄙视也仅限在专业范围内。
至于生活方式、兴趣爱好、家庭观念、消费观念，估计只有互相伤害的份儿。
定律二：我能看懂和学习的科技，都是颠覆世界的革命性创新，未来的社会精英和中流砥柱，都会从我身边的同龄人会诞生。
敢于怀疑和敢于挑战，是每一代年轻人身上固有的特质，最大的区别是，95后有家庭兜底的人更多，敢放手去做的人更多，并被媒体大肆报道和宣传，仿佛离经叛道只是这代人的标签。
实际上，马云在60后的企业家里，是最不安分的人之一。
在没成功之前，也不过被当成巨头面前的跳梁小丑，一些当时的大企业高管就十分看不起马云，在很多商业节目里调侃和嘲讽他。
定律三：任何我不能理解和学习的科技，都是反人类和遭天谴的，比我小10年以上的人，看上去都不可救药。
部分50后不敢放10000元进余额宝，却花100万元购买保健品；
部分60后不敢放权，怕一切事情会失去控制，但海底捞敢；
部分70后不敢创业，怕一无所有，却敢投资自己并不懂的比特币和区块链；
部分80后不信任老板和上级，却对陌生的合伙人充满信心
还有大部分人，不会用赛道思维、社交思维去解决新零售问题，把一切问题轻易归咎于伦理和道德，正是因为他们在“思维舒适区”逐渐放弃了学习和思考。
跳出思维舒适区，你会看到更大的世界！
阅读 22056
精彩评论我要评论
相关热点换一换
智能化、国产新力量 、可持续化趋势凸显， 华南
【第30届中国国际包装工业展览会(Sino-Pack 2024)】（简称Sino-Pack中国国际包装工业展）将于2024年3月4-6日于广州•中国进出口商品交易会展馆B区举办。作为包装行业的风向标，Sino-Pack/PACKINNO华南包装展始终与时俱进，以其前瞻的视角和深远的影响力，推动整个包装行业稳步前行。
夺眼抢销量！日化产品巧用包装，提升产品附加值
Sino-Pack/PACKINNO华南包装展将于2024年3月4-6日在广州•中国进出口商品交易会展馆B区举行。此次展会将重点关注日化包装行业的最新技术和创新成果，为行业提供一个展示和交流的平台，共同推动日化包装行业的高质量发展。
关注：微信公众号
关注：微信视频号
